ATA Group selain sebagai distributor penjualan rak gondola, rak toko, rak minimarket, rak supermarket, rak gudang, rak apotek, rak swalayan, rak aksesoris, dan perlengkapan toko yang lainnya, kami juga melayani jasa pendampingan pendirian minimarket supermarket, pendampingan manajemen minimarket supermarket, pendampingan recovery minimarket supermarket, konsultan bisnis ritel, pelatihan pengembangan SDM, Pelatihan Manajemen Ritel, Training Strategi Menaikan Omzet, dan Training Pengembangan diri. berikut adalah daftar training pengembangan diri yang biasa kami lakukan.
Beberapa materi training :
Beberapa materi training :
a. Who am I and brain power
-
Menggali lubuk diri, lubuk potensi dan lubuk hati
-
Mengenali diri sebagai dasar dalam meraih kepercayaan diri
-
Hambatan dalam mengenali diri
-
Cara mengenali diri melalui introspeksi diri dan umpan balik dari orang
alin
- Penanaman kekuatan mindset (berpikir)
positif
-
Penajaman kekuatan hatinurani (positif feeling)
b. Vision and
mission building, goal setting
- Membangun kekuatan mimpi
- Membentuk visi
- Strategi merealisasikan misi
-
Menetapkan peta hidup dan tujuan hidup
-
Hambatan-hambatan dalam menentukan tujuan hidup
-
Cara memprogram pikiran bawah sadar dalam meraih tujuan hidup
c. Cerdas emosional sejak dini
-
Cerdas emosional dalam meraih kesuksesan hidup
-
Ciri-ciri remaja yang memiliki kecerdasan emosional
-
Cara menumbuhkan kesadaran diri, mengendalikan diri dan memotivasi diri
d. Spiritual Training
-
Cerdas spiritual dalam meraih kesuksesan hidup
-
Cara membangun nilai-nilai spiritual yang berhubungan dengan diri, orang
lain, alam dan Tuhan
-
Strategi penajaman kekuatan hatinurani (positif feeling)
e. Manajemen Waktu
-
Kebiasaan-kebiasaan yang suka memboroskan waktu
-
Prinsip-prinsip dasar dalam mengelola waktu
-
Tipologi remaja dalam menggunakan waktu
-
Cara membuat rencana kerja yang efektif
-
Membuat kalender dan kurikulum pribadi siswa
-
Penetapan agenda hidup harian siswa
- Evaluasi dan manajemen aktivitas
f.
Manajemen dan
organisasi
-
Filosofi, manfaat dan urgensi manajemen dan organisasi dalam semua lini
kehidupan
-
Mengenal jenis dan karakteristik organisasi-organisasi di sekolah & organisasi-organisasi umum lainnya
- Strategi berorganisasi (Planning, Organizing, Actuating,
Controlling, Evaluating) atau (Plan, Do, Check, Action)
-
Mengelola sumber daya manusia dalam sebuah organisasi
g. Leadership skill
- Cara membangun karakter
kepemimpinan
- Kepemimpinan berbasis pendekatan situasional
-
Menjalin hubungan interpersonal yang menyenangkan
-
Strategi
mempengaruhi massa
-
Strategi
memberdayakan bawahan
-
Memimpin tim
kerja yang efektif
h.
Komunikasi efektif dan manajemen konflik asertif
- Strategi menjadi komunikator efektif
- Trik membangun kecerdasan interpersonal
-
Seni berkomunikasi dengan menjadi pendengar yang baik
- Terampil berkomunikasi dengan hati
-
Sikap-sikap yang merusak pergaulan sosial
- Cara mengembangkan sikap asertif
-
Berbagai jenis pola pikir dan pengaruhnya dalam pergaulan
-
Cara menyelesaikan konfilk secara asertif
i.
Teamwork
- Filosofi sebuah kebersamaan
-
Pemahaman dinamika personel dalam sebuah tim
- Seni membangun tim yang solid
- Loyalitas dan dedikasi sebuah tim
-
Seni mengikat hati dalam sebuah tim
j.
Teknik lobi dan
negosiasi
- Cara menciptakan moment of truth dalam
lobi dan negosiasi
-
Mengenal mental blok dalam lobi dan negosiasi dan teknik menyiasatinya
-
Strategi cakap berdiplomasi dalam negosiasi
k. Problem solving
- Filosofi sebuah masalah
-
Manajamen persepsi dalam setiap permasalahan
-
Strategi identifikasi, analisis dan solusi sebuah masalah
- Bersahabatlah dengan masalah
l.
Mengambil
keputusan (decision making)
-
Strategi mengelola fakta objektif dalam proses pengambilan keputusan
- Teknik asertif dalam sebuah
pengambilan keputusan
-
Mengelola pengambilan resiko dalam sebuah keputusan (risk taking
management)
m. Public speaking
-
Mengenal mental blok dalam public speaking dan teknik menyiasatinya
-
Terampil dan percaya diri di hadapan massa
- Strategi komunikasi massa
- Penguasaan manajemen forum
-
Rahasia berbicara yang berwibawa dan mengandung ruh (powerfull)
n. Manajemen stres mengahadapi UAN
-
Mengenali stres yang positif dan stres negatif
-
Faktor-faktor yang menyebabkan stress dalam proses pembelajaran
-
Cara mengelola stres
o. Life skill training
-
Strategi merumuskan perencanaan karir (career planning) sejak dini
-
Merumuskan peta pengembangan karir dengan pendekatan pengenalan diri,
eksplorasi karir, orientasi karir, dan penyiapan karir
p. Reflection
Memberikan perenungan dan
refleksi diri yang dalam pada peserta. Mengenai segala nikmat dan akibat yang
dapat muncul karena ulah manusia. Sehingga kesadaran peserta jauh lebih
meningkat, paham dan mampu memaknai hidup dengan pola pikir yang positif dan optimis
atas segala kejadian dalam hidup (seperti: menyikapi kegagalan dalam meraih
mimpi dan lain-lain).
DAN LAIN SEBAGAINYA…….
PAKET pelatihan sesuai dengan keinginan……..
Untuk info lebih lanjut silahkan menghubungi :
taefur aziz 081227399920 (bisa wa/tlpon/sms)
Listiyana 082226829490
By ATA_Ritel www.atagroupindonesia.com
By ATA_Ritel www.atagroupindonesia.com
0 Komentar Blog: